CONDITIONS GENERALES D’UTILISATION
MENTIONS LEGALES ET GENERALITES
Le présent site internet www.recrute.bricodepot.fr. (ci-après le « Site ») est la propriété de :
BRICO DEPÔT
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Immatriculée au Registre du Commerce et des Sociétés d’EVRY, sous le numéro 451 647 903
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Ci-après la « Société »
Ce Site est proposé par :
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Responsable de la rédaction : Lucie THOMAS, Chef de Groupe, en charge de la marque employeur
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Le Site est hébergé par la société Icims, Inc. ayant son siège à 101 Crawfords Corner Road, Holmdel, NJ 07733, USA immatriculée au Company and Commercial Registry of United States of America de l’état du New Jersey sous le n-0100808699
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Nous vous remercions également de consulter les Conditions Générales d'Utilisation du présent Site ainsi que notre politique de Protection des Données.
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Acceptation des Conditions Générales d’Utilisation
Les présentes Conditions Générales d'Utilisation (ci-après « CGU ») fixent les modalités de fonctionnement et les conditions d’utilisation du Site par les utilisateurs (ci-après les « Utilisateurs ») au sein des différentes rubriques qui le compose : notamment les rubriques « notre enseigne », « notre culture », « nos engagements responsables », « nos métiers », « votre carrière » et la page « offres d’emploi ».
Les présentes CGU sont rédigées en langue française.
Chaque Utilisateur doit lire attentivement les présentes CGU avant de naviguer sur ce Site.
L'accès et l’utilisation du Site sont soumis à l’acceptation et au respect de ces CGU.
Modification du Site et des présentes Conditions d’utilisation
La Société est libre de modifier et/ou de supprimer tout ou partie du contenu du Site à tout moment et sans préavis.
De même, du fait de la nature évolutive du Site les présentes CGU sont susceptibles d’être complétées ou modifiées à tout moment par la Société.
En naviguant sur ce Site, chaque Utilisateur est présumé avoir pris connaissance des CGU et les accepter sans réserve.
Il est ainsi conseillé de consulter régulièrement les CGU, afin de prendre connaissance des éventuelles modifications.
Utilisation du Site
Le Site est accessible gratuitement à tout Utilisateur disposant d'un accès à Internet.
Les présentes CGU s'appliquent à tout Utilisateur, personne physique majeure résidant sur le territoire français (France métropolitaine, Corse et DROM-COM inclus).
La Société rappelle aux parents d’enfants mineurs que le Site est réservé aux personnes majeures et qu’il leur appartient de mettre en place les mesures de protection et de contrôle nécessaires de l’activité de leurs enfants sur Internet.
Toute utilisation du Site www.recrute.bricodepot.fr est régie par les présentes CGU.
Sauf indication contraire, le Site est mis à la disposition des Utilisateurs pour une utilisation personnelle et non commerciale.
Gestion des candidatures
Les données que vous communiquerez sur le Site seront traitées uniquement par les recruteurs du siège et les dépôts de la Société ainsi que les managers et responsables des ressources humaines.
Compte et espace Utilisateur : création et suppression
L’accès à certaines fonctionnalités, notamment l’espace candidat, sans que cette liste ne soit limitative, nécessite la création d’un compte et l’acceptation des présentes CGU par l’Utilisateur.
Cette inscription est gratuite.
Pour créer ce Compte Personnel, il suffit de :
- remplir le formulaire d’inscription en renseignant, a minima, toutes les informations obligatoires (identifiées par un astérisque « * »).
- accepter les présentes CGU.
Les informations obligatoires notamment le nom, prénom, pseudonyme, adresse électronique, adresse postale et/ou numéro de téléphone, ainsi que d’autres informations (collectivement, les « Informations relatives aux Comptes d’Utilisateurs ») sont recueillies par la Société et sont gérées conformément à la politique de gestion des données personnelles disponible dans l’onglet "Notre politique de protection des données " .
Les Informations et les identifiants des Utilisateurs sont strictement personnels, confidentiels et sous la responsabilité des Utilisateurs.
De manière générale, chaque Utilisateur s’engage à maintenir confidentiels ses identifiants de connexion, à utiliser le Site conformément à sa destination, et à ne pas tenter de nuire à leur bon fonctionnement.
Contenus publiés par les Utilisateurs
Les Utilisateurs s’engagent à ce que les contenus publiés par leurs soins, ne contiennent pas d’élément, sans que cette liste soit limitative :
- contraire aux lois et règlements en vigueur en France, à l’ordre public ou aux bonnes mœurs ;
- ou d’insinuation fondée sur les races, les origines ethniques, les croyances, le sexe ou l’orientation sexuelle, susceptibles de violer la Loi n°90-615 du 13 juillet 1990 « tendant à réprimer tout acte raciste, antisémite ou xénophobe » et notamment raciste, homophobe, xénophobe, révisionniste, faisant l’apologie de crime de guerre, crime contre l’humanité, discriminant ou incitant à la haine à l’encontre d’une personne ou d’un groupe de personnes en raison de son/leurs origine, ethnie, religion, croyance ou mode de vie ;
- incitant au boycott, à la haine ou à la violence, menaçant, appelant au meurtre ou incitant à la commission d’un crime ou d’un délit, incitant au suicide ou autrement légalement répréhensible,
- à caractère obscène, pédopornographique, pornographique, pédophile, contenant de la nudité ou de la violence gratuite, diffamatoire, dénigrant, injurieux ou portant atteinte au respect de la personne humaine, à la dignité humaine, à son intégrité physique, à l'égalité entre les femmes et les hommes, à la protection des enfants et des adolescents;
- attentatoire au droit à l’image et au respect de la vie privée ;
- portant atteinte à la protection des données personnelles d’un tiers,
- attentatoire à un droit de propriété intellectuelle et droit des tiers (droit d’auteur, droits voisins, propriété industrielle) ou porterait atteinte ou serait susceptible de porter atteinte ou à la réputation d’une marque, et plus généralement des droits d’une personne physique ou morale
A ce titre, sont interdites, les contributions reproduisant sans autorisation une œuvre ou une contribution protégée par des droits de propriété intellectuelle, droits applicables aux bases de données,
- incitant à la consommation de stupéfiants, ou de substances interdites, de tabac et à une consommation non modérée de boissons alcoolisées inappropriée, ou faisant l’apologie de l’ivresse;
- de publication à des fins publicitaires et commerciales de liens ou de coordonnées personnelles renvoyant aux Utilisateurs ;
- visant seulement à accroître les abonnements à des réseaux sociaux personnels des Utilisateurs;
- de publicité en faveur de marques, des liens de parrainages ;
- polémique, choquant, offensant, politique, en lien avec le piratage informatique ou sans lien avec le Jeu ;
- dont l’objet est de nuire au bon fonctionnement du Site, notamment en générant un mauvais état d’esprit.
- des liens renvoyant vers des sites extérieurs dont le contenu serait susceptible d’être contraire aux lois et règlements en vigueur en France,
Les spams, « junk mail » ou de « chainmail », les « trolls », les « doublons », ou messages assimilés seront systématiquement supprimés.
Il est précisé que les modérateurs de la Société Organisatrice sont autorisés à bloquer et/ou supprimer, à tout moment, tout contenu publié qui ne respecterait pas les principes de cette Charte, sans information ni autorisation préalable.
Droits de propriété intellectuelle
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